2019年7月31日に石川県行政書士会の研修にて講師を務めました。

石川県行政書士会は2019年に6回シリーズの外国人就労関連研修を予定しており、その1回目として在留資格の許可要件について解説させていただきました。就労系在留資格でもっともメジャーな「技術・人文知識・国際業務」の許可要件を分解することで、どのような企業にどのような外国人を受け入れることが可能なのかをご理解いただけたかと思います。

外国人の採用と定着に成功している企業は、経営者や人事担当者が在留資格の許可要件をしっかりと把握しておられます。なぜ受け入れ企業が許可要件を把握している必要があるかというと、①就労系在留資格の80パーセントは外国人本人ではなく会社の審査である、②許可要件というのは国の採用（受け入れ）基準であるため、採用する会社がその基準を理解するのは必須であること、という理由があるためです。

石川県行政書士会の外国人就労に関する研修は先進的です。石川県で外国人採用を検討しておられる企業はまず行政書士に相談されることをお勧めします。