初めて外国人材の採用・雇用を考えておられる企業向けのサービスです。また、今まで技能実習生しか雇用していなかったが今後「特定技能」や「技術・人文知識・国際業務」の人材も雇い入れたいと考えておられる企業にもご活用いただけます。

御社の外国人材受け入れ体制が整備されているかの診断を行います。社内のどの業務がどの就労ビザに該当するのか、何人くらい受け入れることができるのかなどを確認させていただきます。人事制度・給与体系等を見せていただく場合もあります。業務内容によっては、実際に御社に伺い業務工程、執務場所、使用する機材等を確認させていただくこともあります。行政書士によるこの事前確認により不法就労、採用のミスマッチ等入社後のトラブルを防ぐことができ、就労ビザの許可の確率が高まります。